积极推进高校科研组织模式创新，扎实开展“有组织科研”活动，11月8日，商学院院长段文奇教授带领数字化管理团队成员及多名硕士研究生，在商学院201会议室召开了学术研讨会。浙江师范大学经济管理学院Touni教授受邀参会并进行学术指导。
段文奇、Touni教授在研讨会现场
会上，两位青年教师分别进行了阶段性科研成果汇报。张宇璇老师作了题为“Development Regimes in National Economies: Structural Stability and Growth Diversity in Complex Systems”的学术报告。她从研究问题的提出、理论框架的构建、模型设计以及实证分析等方面，系统介绍了其最新研究进展。张老师基于复杂系统科学方法，探讨了不同国家经济体系在结构稳定性与增长多样性方面的差异机制。段文奇教授、Touni教授及团队成员对报告内容进行了深入点评，并就模型设定、参数解释与后续研究方向提出了建设性意见。
青年教师张宇璇汇报
宣晓老师作了题为“Digital Economy Development and Marine Fisheries Ecosystem Resilience: Evidence from Coastal Regions”的学术汇报。她从研究背景、研究假说、数据来源、实证方法以及政策启示等方面，对数字经济发展与海洋渔业生态系统韧性之间的关系进行了系统阐述。与会专家从研究逻辑、变量测度及政策拓展等方面提出了改进建议。
青年教师宣晓汇报
两位教师报告后，学术探讨深入，现场气氛热烈。段文奇教授强调，青年教师应立足现实问题，积极融合数字化思维与经济学方法，努力在国际学术前沿发声。Touni教授就国际期刊发表经验、模型表达及跨学科融合等方面分享了宝贵经验。团队其他成员也围绕研究思路与数据分析展开了热烈讨论。多名研究生表示，通过本次研讨会，不仅加深了对科研选题和学术规范的理解，也对如何开展高质量的实证研究有了更清晰的认识。
数字化管理团队深入落实学校“有组织科研”要求，定期开展学术交流、共同课题攻关和跨学科合作，逐步形成了以“数字化赋能科研组织”为核心的创新机制。未来，团队将继续深化数字化管理、复杂系统经济学、可持续发展等研究方向，力争在高水平科研成果产出、青年教师培养与学术团队建设等方面取得更大成效，为学校科研高质量发展贡献力量。
