未来企业竞争，核心是人才竞争。智能制造产业升级，关键靠复合型管理人才支撑。为优化人才培养方案，推动专业改革精准对接企业新场景需求，2月1日下午，商学院工商管理专业（商业数据分析）召开人才培养方案论证会。此次会议邀请了沃尔沃台州工厂、杰克股份、海翔药业、信质集团、法雷奥、百达精工、公元股份、绿田股份、司太立药业、三维股份、立马车业等10家企业的人力资源总监等作为论证专家，学校教务处处长金凌虹、副处长张燕出席，商学院副院长陈国栋、工商管理系教师代表参加会议，论证会由商学院党委书记马斌主持。
会上，金凌虹处长介绍了学校应用型人才培养总体思路。她强调，专业改革要立足地方、聚焦需求，突出能力本位，确保培养的人才适配企业未来发展。工商管理专业负责人王益萍介绍了专业数智化改革思路、阶段进展及下一步计划，重点阐述课程体系重构、实践平台建设、师资队伍转型等核心举措。
交流现场
企业高管结合自身企业数智化转型实践，围绕未来管理人才能力需求深入研讨，提出针对性建议。企业代表一致认为，智能制造企业所需管理人才，既要夯实管理理论基础，也要熟练掌握数据分析工具、AI协作技术。同时需具备较强逻辑思维、沟通能力和系统思维，能快速适配数智化管理新场景。针对课程设置，企业代表建议优化课程逻辑，强化数据治理、商业智能（BI）工具应用等实用内容，加强战略管理、商业伦理等素养类课程，兼顾专业深度与综合素养提升。
此次论证会聚校地多方力量，为专业改革把脉定向，进一步明确了专业改革方向，夯实了产教协同育人基础。这既印证了工商管理专业数智化改革契合人工智能时代智能制造企业发展趋势，也贴合地方产业升级现实需求，彰显专业时代价值与地方担当。
下一步，学院将系统吸纳企业意见，动态优化人才培养方案。持续深化“校企协同、岗课赛证”一体化培养模式，强化实践育人，培育更多适配企业新场景、助力地方智能制造产业升级的复合型管理人才，实现“校地共生、产教共赢”。
