活动现场
为深化产教融合，助力学生提前锁定优质就业岗位，4月9日，商学院“职引未来”系列活动第七十期在5-102教室举行。本次活动特邀中国邮政集团有限公司台州市分公司人力资源部经理周富来、副经理姚欣一行到校宣讲，商学院党委书记马斌、党委副书记陈斌岚出席活动，80余位各专业2027届学生代表到场参加。
马斌在开场讲话中指出，当前就业形势日益严峻，同学们应尽早谋划、主动出击。他强调，邮政订单是校企联合打造高素质人才的培养新模式，能够实现“毕业即上岗”，有效缓解求职焦虑，鼓励同学们珍惜机会，提前锁定职业发展方向。
姚欣绕企业概况、员工福利及订单培养方案展开系统介绍。中国邮政作为大型国有独资公司，2025年位列世界500强第107位、世界邮政第1位。台州分公司辖三区六县（市），从业人数4000余人，拥有邮政营业网点144个、金融网点107个，2025年业务总收入达15.03亿元，荣获全国文明单位等多项荣誉。员工福利方面，企业提供“八险三金”（含养老保险、医疗保险、团体重疾险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金等），并配套带薪年休假、健康体检、员工宿舍、新员工专项奖励及丰富的工会活动。新进大学生享有两年保护期，在薪资福利和职业起步阶段获得全面保障。
订单面向台州学院2027届全日制本科毕业生，涵盖商学院、人文学院、外国语学院、人工智能学院、智能制造学院等专业，招聘岗位为金融网点客户关系经理岗，承担客户服务与业务拓展职责。通过选拔的同学毕业后可提前锁定央企正式岗位。面向台州市本级及六县（市）就业。
互动环节中，周富来围绕岗位适配、职业规划、晋升路径等话题与同学们展开深入交流。他鼓励同学们根据自身专业背景和兴趣特长，积极匹配邮政金融网点客户关系经理等岗位需求，提前思考职业发展方向。他介绍，邮政集团为员工设计了清晰的双通道晋升体系，无论是走管理路线还是专业路线，都有广阔的成长空间。他建议大家在校期间注重综合素质提升，将订单视为职业生涯的稳健起点，以积极心态迎接从校园到职场的转变。现场互动热烈，同学们纷纷表示对邮政订单有了全面了解，对未来发展充满信心。
此次宣讲会有效搭建了校企沟通桥梁，帮助同学们提前了解央企用人标准和培养路径。商学院将持续推进“职引未来”系列活动，深化产教融合，助力学子实现更充分、更高质量就业。
